La red

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 La carta de la red

Los firmantes de la presente carta, han decidido organizar una red internacional, que integre a los trabajadores sociales de la calle.

I. Definicion de la red

La red privilegia la acción en beneficio de los niños, de los jóvenes y de los adultos de la calle en dificultades. Respetando las singularidades y la auto-determinación, los proyectos de carácter fundamentalmente educativos se gestarán desde las realidades concretas y cotidianas.

Se tratará particularmente de innovaciones desarrolladas en favor de los niños, los jóvenes y los adultos, que evolucionan de manera parcial o completa en la calle, por voluntad propia o debido a dificultades ajenas a su voluntad;

En consecuencia, se dará prioridad a la prevención general, la reducción de riesgos y la busqueda de soluciones, teniendo como meta el bienestar social.

Se privilegiará tanto la educación formal coma la informal y la acción centrada en el medio o espacio de vida del niño, jóven y adulto

• Las innovaciones pueden comportar tres criterios:
• Una nueva manera de enfocar las demandas de los niños, de los jóvenes y de los adultos, tanto en la manera de interpretarlas como en la manera de responder a las mismas.
• Estas nuevas maneras provienen generalmente del trabajo concreto en el terreno, como respuestas sociales a esas demandas; en el lenguaje del análisis institucional se dirá que son el resultado de un movimiento institucionalizador.
•  Se definen integrando una reflexión sobre el desafío que representa la situación de los niños, de los jóvenes y de los adultos con relación a la sociedad en su conjunto.

Se trata de suscitar la solidaridad local e internacional entre las asociaciones y los educadores de la calle, que realizan el mismo tipo de trabajo sobre el terreno, tanto en el Norte como en el Sur, que luchan activamente contra las discriminaciones y la pobreza, así como por la igualdad, la emancipación y por la satisfaction de necesidades básicas, tales como alimentación, salud y, evidentemente, educación y formación profesional.

II. Objetivos

• La red se propone como objetivos:
• El intercambio de prácticas, la formación y la reflexión.
• La sensibilización de la opinión pública y de los poderes públicos; la promoción del trabajo de la calle en sus especificidades y de las recomendaciones del foro de noviembre de 2002.
• La solidaridad y la colaboración entre los participantes de la red.
• Estimular la formación de redes a nivel local.

III. Modalidades

En cada país :

• uno o varios talleres de educadores de calle trabajará en torno a sus necesidades y sus especificidades,
• se nombrará un coordinador.
• El tendrá las funciones de informar de los resultados y propuestas en el seno del grupo piloto, el cual se reunirá dos veces por año.
• En caso de impedimento el coordinador puede elegir un representante.
• El grupo piloto dará las orientaciones y las prioridades de los proyectos.
• Más precisamente, se tratara de responder a las inquietudes fundamentales de los trabajadores de la calle, tales como la necesidad :
• de seguimiento del Foro de noviembre de 2002 realizando actividades locales (seminarios, coloquios,...), adaptados a las situaciones y a las demandas del trabajo;
• de llevar proyectos en conjunto y coordinados (algunos integrantes o colaboradores de la red se asocian para llevar una acción en conjunto que los una);
• de estudiar las temáticas transversales, a partir de la cuales, hay un interés y una necesidad de emprender una acción global (los factores que provocan que se recurra a la calle como lugar de vida; El papel de los medios de comunicación, Los derechos del niño; la ética , la deontología, etc.).
• de abordar un déficit en términos de formación de base o continua de los actores involucrados en el trabajo con los niños en la calle.

IV Estructura

La estructura está constituida por:

1. talleres

Para ser miembro de la red y constituir un taller de trabajadores de la calle, hay que responder a varios criterios.

1. Cada taller deberá reunir imperativamente al menos 8 trabajadores de calle con una práctica sobre el terreno. No se establece límite máximo de participación.
2. El taller puede ser conducido por una estructura existente o tener su identidad propia (asociación, federación, colectivo). Es deseable que el taller se constituya por trabajadores de calle provenientes de distintas asociaciones de manera a privilegiar la formación de la red local. El taller designa oficialmente un(a) coordinador(a). Este nombramiento se formalizará mediante un documento que se entregará al secretariado.
3. Los coordinadores de los talleres se comprometen a comunicar regularmente las informaciones a los miembros del taller y al secretariado.
4. Una vez constituido, cada taller queda autónomo en su funcionamiento y en sus prioridades.
5. Si existen diferentes talleres en un país, un solo coordinador será el representante en las reuniones del grupo piloto. Las situaciones particulares serán evaluadas en el grupo piloto.
6. El taller se reunirá por lo menos una vez cada dos meses con el objetivo de crear una dinámica de reflexión continua y de movilización alrededor de las actividades internacionales diversas y de intercambiar prácticas con los otros talleres.
7. Los talleres se comprometen a respetar los plazos previstos.
8. Los coordinadores de los talleres se comprometen a responder en plazos razonables a todo correo emanado del secretariado y recibido.
9. Los coordinadores deben informar públicamente la existencia de la red y de la colaboración con Dynamo International.
10. Comunican al secretariado todos artículos de prensa o en otros soportes mediáticos que surjan, relativos a los proyectos de la red.
11. Los talleres se comprometen a transmitir al secretariado todas las informaciones útiles relativas a las nuevas adhesiones.
12. El taller puede organizar y/o co-organizar cualquiera de los proyectos tales como: seminario, grupo piloto, formación,...
13. Cada taller puede representar a la red en su mismo pais.

2.Secretariado y coordinacion general

• Dynamo International ejecuta las orientaciones decididas por el grupo piloto y asegura el secretariado y la coordinación general.
• Se compromete a transmitir toda la información a los coordinadores de los talleres y a responder a sus demandas de información.
• Realiza el seguimiento de los proyectos y la gestión de la página Web: (www.travail-de-rue.net).
• Dynamo International representa la red, asegura la promoción y organiza y/o co-organiza los encuentros de los grupos pilotos.
• Se compromete a buscar los fondos necesarios al funcionamiento global de la red, incluidos los gastos de la secretaría y de la coordinación general, los gastos de comunicación y los gastos relacionados con la gestión de la página Web.
• Se compromete a buscar con los integrantes y socios de la red, los fondos necesarios para los distintos proyectos de la red, incluidos los gastos necesarios para el grupo piloto, los traslados, la organización de proyectos específicos que entren en el cuadro del mantenimiento de la red (publicación, coloquio, seminario, formación,...).
• Se compromete a co-organizar los proyectos de la red incluyendo los encuentros internacionales, los proyectos relacionados con las temáticas seleccionadas y otros proyectos decididos por el grupo piloto.
• Se compromete a facilitar la sinergia y las colaboraciones que ayudaran a los integrantes de la red en los proyectos que ejecutan fuera de la dinámica de la red.
• No obstante, es de su competencia instruir cualquier solicitud de adhesión y de presentarla al grupo piloto quien es el que finalmente toma la decisión sobre la solicitud. La instrucción verifica que se cumple con los criterios de adhesión descritos en los presentes estatutos.

3. Agrupaciones regionales (América, Caribe, Europa, Africa, Asía)

1. Teniendo en cuenta la proximidad y la búsqueda de una mayor eficacia, los talleres de una misma región geográfica están llamados a colaborar entre sí más intensamente.
2. Cada grupo regional es libre de desarrollar proyectos que le son propios y que responden a sus necesidades.

4. Grupo piloto

1. El grupo piloto reúne los coordinadores de talleres, el secretariado y el coordinador general.
2. Algunos expertos pueden ser invitados a participar.
3. El grupo piloto se reúne dos veces por año, la secretaría levantará un acta que será comunicada a los coordinadores de taller.
4. El grupo piloto decide qué temas se tratarán y los proyectos a desarrollar en el seno de la red.
5. Puede formar grupos de trabajo alrededor de proyectos particulares (ex: comité de redacción,...).
6. La participación en todos los proyectos de la red no es obligatoria, pero una vez implicado voluntariamente, en un proyecto, el taller se compromete a finalizarlo conforme a las particularidades y exigencias del proyecto.
7. El grupo piloto decide sobre las solicitudes de adhesión. Si los criterios son reunidos, la aceptación de la adhesión de un nuevo taller es efectiva después de un periodo de prueba de dos años.

Elaborado y aprobado en Lille, en reunión del grupo piloto, el 22 de junio de 2004.